トップページ > 採用情報

採用情報/キャリア採用 -生産管理-

中途採用も随時行っております。

工場で働くスタッフの採用・労務管理から、食材の仕入れ、さらには生産設備や施設管理まで、
工場長候補として担当してください!

【具体的には】
◎製造業務を担当するスタッフの採用・労務管理
◎食材の仕入れに関する管理(発注・支払・コスト管理など)
◎各種生産設備・機械の管理(保守対応・買い替えなど)
◎工場施設の管理(営繕・衛生管理など)

1日35,000食程度の弁当を製造する工場の生産管理担当として、まずは現場の仕事を覚え、
ゆくゆくはマネジメント業務をお任せします。

募集要項

職種生産管理
経験 生産管理・製造管理または品質管理を1年以上
勤務地名古屋工場
名古屋市港区善進本町 293
※車通勤可
モデル年収400~449万円
諸手当通勤、職務、役職、他
昇給/賞与年1回/年2回
休日/休暇隔週土曜・日曜祝日・夏季・年末年始/年次有給、慶弔
福利厚生各種保険、研修制度
勤務時間0時~9時

[求める人物像]
大勢のスタッフをリードする立場になるため、スタッフの仕事への意欲を引き出し、仕事を組織的に進めていけるような体制を保持する必要があります。

◎前向きに努力していける方
◎スタッフの本音や気持ちを汲み取れる方
◎スタッフを取りまとめ、リードしながら引っぱっていける方
◎責任をもって自分の仕事を全うすることができる方
◎職場で、スタッフの方とコミュニケーションを図ることのできる方

当社の生産管理は、特別な資格や技術を要する仕事ではなく、経験を積めば多くの方ができる仕事だと思います。しかし、いかに製造担当のスタッフをヤル気にさせるかは、あなたの腕の見せどころ。「こうすればよい」という正解がないからこそ、例えばメンバー間の連携関係の改善に努めたり、生産設備を入れ替えたりと、さまざまな取り組みが考えられます。工場全体を見渡して、そうした「人」「モノづくり」に関する問題に真剣に取り組んでみたい方のご応募をお待ちしています。

[職場環境]
◎合理的な職場環境
数多くのスタッフを管理し、また夜間の製造業というと、職場環境を不安に思う方がいるかもしれません。しかし、集中的な製造業務なので、誰もが自分の持ち場に集中しており、残業などもなく、合理的で働きやすい職場環境だといえます。

平均日配食数及び売上高推移グラフ(第23期(2015年9月))

採用情報/中途採用 パート [製造部]

中途採用も随時行っております。

弊社では、社員もパートさんもみんな和気藹々。是非一緒にお仕事をしてみませんか?

募集要項 製造部

職種1)調理(正社員/パート)
2)盛り付け(パート)
3)配送(パート)※トラックにて配送
勤務地1)と2)各工場(希望を考慮)
名古屋工場 名古屋市港区善進本町 293
春日井工場 春日井市長塚町 1-40
十一屋工場
あま工場
3)は各店舗(希望を考慮)
※全て車通勤可(無料駐車場完備)

応募要項

応募方法まずは、お問い合わせください。
リクルート専用メールアドレス  担当/総務部 採用担当


リクルート専用フリーダイヤル  担当/総務部 採用担当
0120-378-224 (平日 9:00 – 17:00)
後日、面接日をお知らせいたします。

採用情報/中途採用 パート [販売部]

中途採用も随時行っております。

弊社では、社員もパートさんもみんな和気藹々。是非一緒にお仕事をしてみませんか?

募集要項 販売部

職種1)配送(社員/パート)
2)アテンダント(社員/パート)
3)営業(社員/パート)
4)事務(社員)
勤務時間1)8:00~15:45(パート)
2)3)8:30~15:30(パート)
※時間応相談
1)2)3)4)8:00~17:00(社員)
勤務地各店舗(希望を考慮)
※全て車通勤可(無料駐車場完備)

応募要項

応募方法まずは、お問い合わせください。
リクルート専用メールアドレス  担当/販売部 採用担当


リクルート専用フリーダイヤル  担当/販売部 採用担当
0120-378-228 (平日 9:00 – 17:00)
後日、面接日をお知らせいたします。

Copyright© 2014-2017 MINOYA-LUNCH All rights reserved.